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拓展項目

天梯

發布:人眾人 人氣:4873 次 時間:2013/5/20 18:08:33 關閉

    個人與集體的關系往往就是利益的結合,在一個集體中,每個成員的利益都趨于一致時,他們會同時為集體和個人利益而奮斗,這就是人們所說的“團隊精神”。這種精神會創造出某些奇跡,會使一個團隊與其他團隊競爭。 倡導團隊精神可以激發人的潛能,使其內心渴求成功,朝著期望目標不斷努力。

天梯

    一個企業要茁壯地發展,公司的戰略決策、方向目標必須具體明確,管理要規范,諸多管理事務要配合團隊管理并適時變革管理技巧。在新經濟形勢下,組織變革模式,組織重建途徑,減少變革過程中成本,解決變革中的問題與技巧,用有效的方法激勵部屬,這樣的領導藝術在未來將最終決定一個團隊的競爭能力。
 
    天梯項目簡介
    直徑大于20公分的六根木樁成梯狀懸于12米高空,最低一根距地約1.2米,且間距自下而上逐漸增大,小組成員被隨機分為2人一組,相互配合,共同登頂。
 
    天梯項目目標
    1.培養協作精神。 
    2.感受角色定位。 
    3.培養意志力、耐力。 
    4.培養責任感。 
    5.培養堅定信念。 
    6.感受團隊激勵。

    學會與他人合作,合作中最重要的是主動伸出你的手,在合作中盡快找到別人和自己的所長,并使其作用于團隊;通過相互幫助來實現兩人的相互溝通和彼此了解,體會共同登峰后的喜悅,認識自己成功往往包含在幫助別人成功的里面,確立目標與成功之間密不可分。通過相互幫助來實現兩人的相互溝通和彼此了解。
 
    每一個人都盼望著“一步登天”,但是當天堂的“神梯”擺在我們的面前的時候,是每一個人都能夠攀登的嗎?或許,當你的身邊有了伙伴的支持,會更好一點。
 
    挑戰學員內心極限,學會面對生活工作中的任何困難;強調學員間的一對一幫扶,認識信任在協作中的重要性;在巨大的誘惑面前學會與人分享技巧的重要性。

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