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“點燃•2020人才戰略與組織發展高端論壇”全國巡回活動在京隆重啟幕

來源: 北京人眾人 人氣:338 次 時間:2019/11/29 14:44:24 關閉 打印
    2019年11月27日,由安博教育集團攜手人眾人教育(GROUP)、GCQA全球職業與教育質量評估認證機構主辦,北京歐美同學會創新創業專委會、北京市華僑科技創業者協會協辦的“點燃 · 2020人才戰略與組織發展高端論壇”在北京僑夢苑·僑創空間正式啟幕,濟南、成都、上海、蘇州、廣州站論壇通道即將開啟。

    本次論壇分為主題演講及圓桌對話等環節,并同步舉行了安博人眾人教育戰略升級啟動儀式。石景山區政府相關領導以及來自全國學術界、商界、企業界和媒體界的200多名代表人士出席活動。

    當前,企業的生存與發展正面臨復雜多變的國際形勢,企業應該如何以更廣大的格局和視野,及時提升自身的組織發展能力,實現高效的人才戰略,將成為新時期企業成功的關鍵。本次論壇旨在通過匯聚行業、企業界和教育界的專家的討論與交流,幫助企業構建優質的人才戰略,幫助企業通過組織優化與人才驅動確立核心優勢,實現企業戰略目標。同時,搭建企業與高校之間交流、共享和合作的平臺,協助企業建立可持續的人才供給和人才培育的通道。

    石景山區投資促進局局長唐銘在致辭中指出,北京石景山區位優勢明顯,作為國務院僑務辦公室和北京市政府聯手打造的華僑華人創新創業集聚區,北京僑夢苑落戶石景山以來,已有140余家僑資企業入駐。僑創空間作為北京僑夢苑先行啟動區之一,承擔著聚焦人才發展、轉化創新創業成果的重要承載作用。她表示,希望通過參加今天的活動,重新建立各位對石景山區的認識,搭建駐區企業間交流、共享和合作的平臺。

人眾人
石景山區投資促進局局長唐銘


    功以才成,業由才廣。人才建設與組織規劃如何保障戰略目標的實施,人才戰略如何引領組織建設發展,是每位企業管理者都需要面臨的試題。在論壇主題演講環節,領英中國征才事業部市場總監張怡青,安博教育集團總裁兼首席執行官黃勁博士,安博人眾人教育總裁李曉宇分別發表主題演講,展開了一場場關于人才培養、激勵、評價、戰略管理和組織創新的思辨和討論。

    在網絡大數據背景下,如何“實打實”促進新時代人才工作發展,通過直擊企業人才發展的“痛點”做好人才管理服務,促進人才服務升級,領英中國征才事業部市場總監張怡青女士在《大數據視角下企業人才發展的痛點》主題演講中指出,人才管理智能化是當下企業在人才管理與發展方面共同面臨的重要課題。她表示,現在不只是一個人工智能時代,還是一個人才智能時代,如何解決這些問題,企業需要在哪些方面進行布局,做人才戰略規劃布局的時候,大數據洞察實際上可以幫助企業鎖定并找到正確的人才,讓人才成為企業發展的重要支撐。同時,她也希望領英能與安博教育、安博人眾人一起,致力于幫助更多人提升技能增強競爭力,縮小人脈資源的差距,助力人才和企業共同成長。

人眾人
領英中國征才事業部市場總監張怡青


    安博教育集團創始人、總裁兼首席執行官黃勁博士在《突破邊界、賦能未來——助力企業人才戰略與組織發展》的主題發言中,簡述了安博從2000年回國至今近20年的發展歷程和行業成果,并圍繞數字經濟時代企業人才發展的挑戰,提出安博的解決方案。基于企業人才發展面臨的招人、選人、留人、用人的挑戰,除了為國內高校提供定制化校招與培訓、高校雇主品牌建設外,安博教育集團還與GCQA聯合發起中美高校學分互認合作聯盟,為海外招聘骨干人才學歷與技能提升服務。她表示,作為中國拓展培訓概念創造者以及全球體驗式培訓領導者,安博人眾人企業人才服務體系,旨在推動個人生涯與企業愿景協同發展,為雙方創造更高價值,打造全方位人才戰略解決方案,助力企業人才戰略與組織發展。

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安博教育集團總裁兼首席執行官黃勁博士


    安博人眾人教育總裁李曉宇在《新時代的學習創新與人才戰略解決方案》主題報告中,從體驗式培訓的角度出發,闡述了企業培訓在企業人才發展及組織管理中的作用。她表示, “抓人才就是抓發展、興人才就是興企業,只有人發展好了,才有利于企業文化的建設,更好地為企業服務。人眾人將調整新的戰略方向,為探索體驗式學習在不同領域的應用而努力”。

人眾人
安博人眾人教育總裁李曉宇


    為了不斷適應市場的變化,為客戶提供更加符合需求的培訓解決方案,從產品及培訓形式上給客戶提供更多更好的選擇。此次論壇上,安博人眾人教育戰略升級也正式啟動。

人眾人
安博人眾人教育戰略升級啟動儀式


    安博教育集團副總裁、安博教育研究院院長黃鋼博士參加并主持了“企業人才戰略與組織發展”圓桌環節,參加圓桌論壇的嘉賓有來自石景山區委組織部、首汽約車、中投保公司以及安博人眾人的各位領導與相關負責人。石景山區委組織部明強副部長在分享中表示:“石景山的人才環境在不斷的變化,石景山面臨新的重大機遇,政府及相關部門正積極打造石景山區的人才體系以服務更多的高端人才創新創業,歡迎更多華人華僑在此聚集”。

    嘉賓們在分享中指出,企業需要人才,人才需要舞臺,企業靠人才,才能贏得主動權;人才只有投身企業這個施展才華的大舞臺才能真正實現自身價值。可以說,人才是企業獲得永恒發展的制勝法寶。對于企業及管理者來說,及時調整經營戰略和人才戰略,加大執行力度,提升資源整合能力和運作水平,才能更好地保證企業經營戰略順利實施。

人眾人
圓桌研討現場


    “以職業生涯策略規劃實現人才與企業共贏”圓桌論壇由安博教育集團首席運營官許巧齡女士主持,來自GCQA、 大金(中國)、泰德制藥、億利集團的各位負責人,圍繞如何讓個人價值與企業價值達到共生、實現共贏開展開廣泛討論,匯集智慧、分享經驗。

    嘉賓們分析了以人為本、尊重人才的成長與價值對于傳播核心企業文化、提升企業員工職業化能力、增強企業運作效率的重要意義,并指出在人才競爭形式日趨嚴峻的當下,企業應該聚焦產業需求,借助市場力量營造創新創業氛圍,優化自身人才發展戰略,把個人發展與企業服務結合起來,才能更好地實現人才與企業的雙向共贏。

人眾人
圓桌研討現場


    本次活動的成功舉辦,為幫助企業實現人才發展及企業戰略目標,搭建了企業、行業組織之間交流、共享和合作的平臺,同時也為企業的組織發展與人才管理匯集專業力量,幫助企業以前瞻性的眼光實現人才戰略與組織創新。

    “點燃 · 2020人才戰略與組織發展高端論壇”北京站圓滿落幕, 歡迎社會各界關注人才戰略與組織發展的人士到巡回論壇現場來,與我們一起交流、分享,為人才和企業的共贏賦能!

    全國巡回論壇時間表

    濟南:2019年12月3日

    成都:2019年12月5日

    上海:2019年12月10日

    蘇州:2019年12月11日

    廣州:2019年12月17日


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